Prej më shumë se pesë vitesh, procesi i gradimeve në Policinë e Kosovës është bllokuar, duke lënë pasoja të ndjeshme në funksionimin dhe hierarkinë e brendshme të institucionit. Megjithëse ka vende të shumta të lira në pozita kyçe, ato mbulohen nga zyrtarë që nuk e kanë gradën përkatëse, gjë që sipas ish-drejtorit të Policisë, Reshat Maliqi, ndikon drejtpërdrejt në komanda dhe përgjegjësi.
“Ka këshilltarë kolonelë që mbajnë pozita pa emërim zyrtar. Askush nuk kontrollon nëse ata vijnë në punë ose çfarë kontributi japin,” deklaron Maliqi për Radion Evropa e Lirë.
Raporti i fundit i Zyrës Kombëtare të Auditimit tregon se aktualisht 185 zyrtarë policorë mbajnë pozita të papërputhshme me gradën e tyre, krahasuar me 39 një vit më parë. Megjithatë, Policia e Kosovës mbron qëndrimin se operativiteti nuk është cenuar, duke theksuar se pozitat janë mbuluar sipas rregullave me zyrtarë me një gradë më të ulët.
Akuzat për ndikime politike dhe anulimi i konkurseve
Zyrtarë aktualë dhe ish-zyrtarë të Policisë së Kosovës, në kushte anonimiteti, flasin për një proces të gradimeve të politizuar dhe të padrejtë. “Më është bërë padrejtësi gjatë konkurrimit për gradën ‘major’. Është e qartë se ndikimet kanë ndikuar në rezultatet,” thotë një polic për REL, duke shtuar se ka nisur një proces gjyqësor.
Akuza për ndërhyrje politike vijnë edhe nga ish-drejtori i Policisë dhe tani deputet i PDK-së, Rashit Qalaj, i cili fajëson ministrin në detyrë të Punëve të Brendshme, Xhelal Sveçla, për ndikim në proces.
Megjithatë, drejtoria e përgjithshme e Policisë e mohon kategorikisht ekzistencën e ndikimeve politike, duke theksuar se gradimet do të bëhen vetëm mbi bazën e meritës dhe nevojave operative.
Një konkurs i anuluar dhe pritje të gjata
Në fillim të vitit të kaluar, ishte hapur një konkurs për 355 vende të lira për gradën “rreshter”, por ai u anulua pas gjetjeve të Inspektoratit Policor të Kosovës (IPK), të cilat evidentuan mangësi të rënda në procesin e verifikimit të kandidatëve dhe mosrespektim të kritereve administrative.
Sipas burimeve të REL, aktualisht ekzistojnë mbi 300 pozita të lira vetëm për gradën e rreshterit, duke reflektuar nevojën e madhe për riorganizim të brendshëm.
Herën e fundit që janë bërë gradime në Policinë e Kosovës ka qenë në vitin 2020, kur u emëruan 131 togerë. Gradimet e mëparshme, në vitin 2019, përfshinin nëntë majorë dhe 64 kapitenë.
Një institucion me 10 mijë punonjës, në pritje të reformës
Policia e Kosovës numëron mbi 10.000 punonjës aktivë, përfshirë zyrtarët policorë dhe stafin mbështetës. Në gusht të vitit 2024, një grup i ri prej 448 kadetësh i është bashkuar këtij institucioni pas përfundimit të trajnimit bazë.
Pavarësisht këtyre zhvillimeve, pa një proces të rregullt dhe të besueshëm gradimi, sfida për mbajtjen e profesionalizmit dhe moralit brenda forcave policore mbetet e madhe. Rifillimi i gradimeve, i kushtëzuar aktualisht nga miratimi i një Udhëzimi Administrativ të ri, do të jetë një test kyç për riparimin e besimit dhe forcimin e Policisë së Kosovës.
